Zur Person

• Diplompsychologe, Mediator
• Seit 1992 freiberuflich tätig im Bereich Personalauswahl und Training
• Seit 2002 tätig als Mediator und Coach

Kompetenzen und Arbeitsschwerpunkte

Seminare und Training

• Führungskräftethemen aller Hierarchieebenen
• Kommunikationstraining
• Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Selbstmanagement
• Moderation von Gruppenprozessen
• Teamentwicklung in Veränderungsprozessen
• Leistungsbeurteilung
• Ausbildung der Ausbilder

Eignungsdiagnostik

• Konzeption und Durchführung von Assessment Center-Verfahren
• Schulung von Beurteilern und Assessment-Center-Kommissionen

 Coaching

• Konfliktbewältigung
• Changemanagement
• Selbstmanagement

Qualifikationen und Weiterbildungen

•  Weiterbildung zum Mediator / MEDIATOR GmbH Oldenburg (2002)
• 2-jährige Grundausbildung in klientenzentrierter Psychotherapie / Gesellschaft für  wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie (1995 – 96)
• Studienbegleitende Weiterbildung als Verhaltenstrainer / Psychologischen Institut der Universität Leipzig (1989-1992)
• Studium der Psychologie / Universität Leipzig, Abschluss als Diplompsychologe (1992)
• Studium Bauingenieurswesen / Hochschule für Architektur und Bauwesen Weimar (1980-1982 )